Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kutatás-fejlesztési vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Kutatás-fejlesztési vezetőt keresünk, aki képes irányítani és koordinálni a vállalat kutatás-fejlesztési tevékenységeit. Feladata a kutatási projektek tervezése, megvalósítása és felügyelete, valamint az innováció előmozdítása a cég termékeiben és szolgáltatásaiban. Fontos, hogy a jelölt rendelkezzen erős vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és kiváló kommunikációs készségekkel. A pozíció megköveteli a különböző részlegekkel való szoros együttműködést, a költségvetés kezelést, valamint a kutatási eredmények elemzését és jelentését a felsővezetés felé. Emellett a kutatás-fejlesztési csapat motiválása és fejlesztése is a feladatkör része. A sikeres jelölt képes lesz új technológiák és módszerek bevezetésére, valamint a piaci trendek figyelemmel kísérésére, hogy a vállalat versenyképes maradjon. Elvárás továbbá a projektmenedzsment tapasztalat és a tudományos háttér, amely támogatja a kutatási tevékenységek magas színvonalú végrehajtását. A pozíció kihívást jelentő, dinamikus környezetben zajlik, ahol a kreativitás és az innováció kulcsfontosságú. Ha Ön ambiciózus, elkötelezett és szeretne egy fejlődő csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Kutatás-fejlesztési projektek tervezése és irányítása
  • Csapat vezetése és motiválása
  • Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
  • Innovációs stratégiák kidolgozása és megvalósítása
  • Kapcsolattartás más részlegekkel és külső partnerekkel
  • Kutatási eredmények elemzése és jelentése a vezetőség felé
  • Új technológiák és módszerek bevezetése
  • Piaci trendek figyelése és elemzése
  • Minőségbiztosítási folyamatok felügyelete
  • Projektmenedzsment és időgazdálkodás biztosítása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség műszaki vagy természettudományi területen
  • Legalább 5 év tapasztalat kutatás-fejlesztési vezetői pozícióban
  • Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Innovációs szemlélet és kreativitás
  • Képesség komplex adatok elemzésére
  • Csapatépítési és motivációs készségek
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen kutatás-fejlesztési projekteket vezetett korábban?
  • Hogyan motiválja a csapatát a kihívások idején?
  • Milyen módszereket alkalmaz az innováció előmozdítására?
  • Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat egy projekt során?
  • Milyen tapasztalatai vannak a projektmenedzsment terén?
  • Hogyan tartja naprakészen a tudását a legújabb technológiák terén?
  • Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen megoldott egy komplex problémát!
  • Hogyan biztosítja a kutatási eredmények minőségét?